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主要是"薪酬留人,待 遇留人,事业留人,环境留人,文化留人,感情留人"。 具体怎么理解 呢,就是用"用薪酬福利吸 引人才,用事业环境、文化感情留住人才"的人才策略。 完善、优越的福利制度及工作环境让员工生活工作更安心;协助员工进行职业规划、实现自身理想和价值观可以让员工工作的更舒心、更开心。
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电话营销职位 描述
岗位职责: 
1、熟练掌握公 司各类产品知识及销售话术,为客户提供在线推广和网站增值产品及服务;
2、通过电话销 售和上门拜访的模式,开发新客户;
3、通过电话量 、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交;
4、根据公司要 求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI);
任职资格:
1、大专及学历 ,专业不限,22-32岁之间;向往 高薪;
2、性格开朗热 情,抗压力强,有责任心、进取心及团队协作精神;
3、良好的沟通 能力、倾听理解能力和逻辑思维能力;
4、有互联网或 电子商务行业经验者优先。
福利待遇:
1、高底薪高提 成 ,底薪最低 5000 ;
2、底薪+绩效奖励+奖金;
3、享受五险一 金、佳节物资、生日礼品等福利;
4、享受国家法 定11天节假日, 5-7天带薪年假等 带薪假期。

市场专员职位 描述
岗位职责:  1、公司提供的 客户资源,对客户进行回访;
2、拓展与老客 户的业务,建立和维护客户关系;
3、通过电话沟 通了解客户需求, 寻求销售机会 并完成销售业绩;
4、按时完成公 司下达的任务。
岗位要求: 1、全日制大专 及以上学历,喜欢销售工作,普通话标准流利;
2、富有开拓精 神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
3、热爱金融业 ,有较强的上进心及责任心,有追求高薪的欲望;
4、有销售或金 融从业经历或者销售工作经验优先。
工作时间朝九 晚六,周末双休
薪资福利:  1、合理优厚的 薪金:基本工资(3500元月)+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励 奖金等,平均薪酬能达 到7000,多劳多得, 提成无上限;
2、完善的假期 组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利 体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险 、生育保险、 工伤保险、失 业保险及住房公积金;
4、丰富多彩的 员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训 课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
6、良好晋升机 会:内部转职(横向发展)、纵向提升。

仓库主管职位 描述
1、安排仓库整 体日常工作。
2、仓库的工作 筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、全面掌握仓 库库存情况,根据销售情况,制定合理的安全库存量,控制成本,保证仓库正常发货。
4、及时与采购 员、仓管员核对货物出入库记录,对货物的出入库要及时验收、登记,做到账物相符,发现问题及时上报。
5、 定期核对货物 的入货、退货及库存报表,报送财务部,保证数据的真实性、准确性,以便统计和核查。
6、定期组织人 员进行盘点,保证账物严格相符。
7、组织人员做 好仓库环境的改善,使库存产品质量保持良好。
薪资福利: 
1、合理优厚的 薪金:基本工资(3500元月)+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励 奖金等
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